為持續(xù)開展工傷保險普法宣傳，強化兩級聯動，加強指導監(jiān)督，優(yōu)化社保經辦，深入做好工傷預防工作，有效提升用人單位和職工工傷預防能力，7月25日，陽信縣人社局社保中心與工傷科按照市人社局《關于開展2022年全市工傷保險集中宣傳培訓活動的通知》要求，在濱陽燃化有限公司組織開展“工傷預防進企業(yè)、下車間”專題宣傳。

人社局工作人員與濱陽企業(yè)職工代表、人事部門負責人進行交流座談，了解企業(yè)近年來生產經營狀況和工傷發(fā)生情況，督促用人單位更好落實安全生產管理和職業(yè)病防治。同時，帶政策進車間，針對高風險工作崗位工作人員圍繞工傷預防、職業(yè)病防治等關心問題進行了現場解答與宣傳。座談走訪后，人社局工作人員利用企業(yè)職工上下班高峰期，在廠區(qū)門口向企業(yè)職工發(fā)放工傷預防宣傳手冊100余份，解答相關社保、工傷政策30余人。

陽信人社局歷來重視與企業(yè)的交流，主動了解企業(yè)職工需求，為企業(yè)送政策、送服務、送建議。企業(yè)對人社局在工傷預防改善、降低安全風險方面的工作表示感謝與支持。

下一步人社局將加強與企業(yè)的溝通交流，為廣大企業(yè)和職工提供更加暖心、貼心、細心的優(yōu)質服務。持續(xù)關注重點行業(yè)、重點企業(yè)重點人員，以工傷事故和職業(yè)病高發(fā)的化工、建筑等行業(yè)為重點，推動工傷預防工作，實現從“要我預防”到“我要預防”“我會預防”轉變的工作目標。同時將重點行業(yè)重點企業(yè)分管負責人、安全管理部門主要負責人和一線班組長等重點崗位人員作為重點對象，實現培訓全覆蓋，通過抓住關鍵少數，帶動工傷預防工作整體開展，不斷完善我縣工傷保險制度體系，營造良好營商環(huán)境。（霍向鋒）